Nos Valeurs

A CAMTEL, nous prônons les valeurs suivantes :

 

• Responsabilité Obligation ou nécessité morale de répondre, de se porter garant de ses actions ou de celles des autres.
• Courtoisie Désigne la politesse, l’affabilité, le respect et la civilité que manifestent les employés d’une organisation.
• Intégrité Qualité de quelqu’un, de son comportement, d’une institution qui est d’une grande probité, qui est honnête et qu’on ne peut corrompre.
• Engagement Degré d’implication d’un salarié pour aider son entreprise à atteindre ses objectifs.
• Professionnalisme Ensemble de qualités qui témoignent du sérieux et de la compétence professionnelle d’un individu.
• Esprit d’équipe Capacité à participer à l’atteinte d’un objectif partagé, à collaborer avec les autres, à privilégier la réussite du groupe plutôt que sa réussite individuelle.
• Qualité Aptitude à satisfaire des exigences. Comportements attendus : − Être accessible et accueillant
• Innovation Action de générer de nouvelles idées, d’améliorer les processus ou de renouveler les produits et services.
• Patriotisme Attachement sentimental à sa patrie se manifestant par la volonté de la défendre, de la promouvoir.
• Non-discrimination Refus d’appliquer des traitements différents selon les appartenances ethniques, politiques, religieuses, etc.